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Organisationsentwicklung

Wir begleiten Organisationen, soziale Institutionen, NPO und Vereine dabei, Strukturen, Strategie und Teams weiterzuentwickeln.

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Eine Mauer aus Bausteinen, links bröckelnd, rechts sauber gefügt, verbunden durch einen ockerfarbenen Schlussstein, oben die EDUSOL-Eule

Unsere Formate

  1. Strukturen & Rollen

    Strukturen analysieren, Rollen klären und Organisationskultur gezielt weiterentwickeln.

  2. Strategieberatung

    Mission schärfen, Ziele festlegen und die eigene Wirkung sichtbar und messbar machen.

  3. Teamentwicklung

    Haupt- und ehrenamtliche Teams stärken, mit gemeinsamen Werten und klarer Kommunikation.

Organisationen weiterentwickeln

Viele Organisationen müssen mit knappen Mitteln hohe Ansprüche erfüllen und es dabei vielen recht machen, während sich das Umfeld laufend verändert. EDUSOL begleitet Organisationen, soziale Institutionen, NPO und Vereine dabei, Auftrag und Strategie zu klären, Strukturen weiterzuentwickeln und Teams und Leitungen zu professionalisieren. Wir haben selbst soziale Institutionen geleitet und grosse Veränderungsprozesse verantwortet. Wie gemeinnützige Arbeit tickt, kennen wir aus eigener Erfahrung.

So starten wir

  1. Anfrage

    Ihr schreibt uns kurz, worum es geht.

  2. Erstgespräch

    Wir melden uns persönlich bei euch.

  3. Individuelles Angebot

    Zugeschnitten auf eure Situation vor Ort.

Beispiele aus unserer Praxis

  • Mehrjährige Leitung der Fusion mehrerer sozialer Institutionen
  • Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen aus eigener Leitungsverantwortung
  • Weiterbildungen zur Teamentwicklung

Weitere Angebote

Wir erstellen euch gerne ein individuelles Angebot.

Unverbindlich. Wir melden uns persönlich bei euch.

Gemeinsam loslegen